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Die Donauquellstadt Furtwangen liegt landschaftlich reizvoll im Herzen des Schwarzwalds und beheimatet rund 9 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie ist sowohl ein Industrie- als auch Hochschulstandort und bietet somit eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation. Die Stadt Furtwangen beschäftigt etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich engagiert in die vielfältigen Aufgaben einer kleinen Stadtverwaltung einbringen.

Möchten Sie Teil unserer Gemeinschaft werden und in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet einen positiven Beitrag zum Leben der Menschen in Furtwangen leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stadt Furtwangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Rechnungsamts

vorzugsweise in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Stellvertretende Rechnungsamtsleitung
  • Leitung des Fachbereichs Steuern, Gebühren & Beiträge
  • Gebührenkalkulation und Globalberechnung
  • Jahresabschlüsse des Kernhaushalts
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Satzungen
  • Federführende Tätigkeiten im Rahmen von interkommunaler Zusammenarbeit

Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, welches sich ständig weiterentwickelt. Um das Potenzial unseres Teams voll auszuschöpfen, behalten wir uns daher das Recht vor, das Aufgabengebiet gegebenenfalls anzupassen.


Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
  • Ganzheitliches, konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der Office-Programme, wünschenswert wären ebenfalls Erfahrungen mit einer Finanzsoftware wie SAP oder FINANZ+

Das bieten wir Ihnen

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 g. D. LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der beamtenrechtlichen bzw. tarifvertraglichen Voraussetzungen
  • Einen als „familienfreundliches Unternehmen" zertifizierten Arbeitgeber
  • Eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Kostenlose überdachte Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
  • Eine vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm und Radleasing über den Arbeitgeber

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